HISTÓRIA

HISTÓRICO DA ASSOCIAÇÃO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE PEDRA GRANDE – ATEMPEG E DO SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE PEDRA GRANDE – SINDSERPEG

 A luta organizada dos profissionais da Educação Pública começou com a criação da Associação dos Trabalhadores em Educação do Município de Pedra Grande - ATEMPEG, em 21 de maio de 2005, uma entidade sem fins lucrativos, com um número de 50 sócios.

Com o tempo novos servidores da Educação foram aderindo a essa ideia.

No período de 2005 a 2012, a ATEMPEG teve os seguintes diretores:

TRIÊNIO - 2005/2008

Presidente: Francisco Lopes da Silva Terceiro

Vice-Presidente: Ednilson Vieira Borges

 

Ações/Conquistas:

1 – implantação, no contracheque, do pagamento da Regência de Classe para os professores;

2 – incorporação do abono salarial ao salário dos professores;

3 – garantia do pagamento em dia para os professores e dos demais servidores da educação.

 

TRIÊNIO - 2008/2009

Presidente: Ednilson Vieira Borges

Vice-Presidente: Gilvan Macedo da Silva

 

Ações/Conquistas:

1 – judicialização de ação para receber o retroativo da regência de classe do período que não fora pago pelo município;

2 – realização festas de confraternização;

3 – passeio para AABB em João Câmara.

TRIÊNIO - 2009/2012

Presidente: Francisca Lopes da Costa

Vice-Presidente: Edileide Pereira Silvestre de Lima

 

Ações/Conquistas:

1 – aquisição de terreno para construção da sede;

2 – início da construção do prédio do atual SINDSERPEG;

3 – festas de confraternização.

Com o objetivo de expandir o direito de participação e fortalecimento da organização de classe, criamos em 26 de março de 2011, com a participação da FETAM-RN, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Pedra Grande - SINDSERPEG.

DIRETORES DO SINDSERPEG NOS PERÍODOS 2011 A 2022:

 

BIÊNIO 2011/2013:

Presidente: Francisca Lopes da Costa

Vice-Presidente: Maria das Dores Nascimento Santana

 

Ações/Conquistas:

1 – conclusão da 1ª parte da construção da sede da referida instituição;

2 – implantação do Piso Salarial dos Professores;

3 – implantação das mudanças de Classes e de Níveis dos profissionais da educação;

4 – lutas em defesa da melhoria das unidades escolares e por uma educação de qualidade; 5 – pagamento da Insalubridade e do Adicional Noturno para os profissionais da saúde que não gozavam desses direitos.

 

TRIÊNIO = 2013/2016

Presidente: Francisco Lopes da Silva Terceiro

Vice-Presidente: João Maria da Silva Oliveira

 

Ações/Conquistas:

1 – elaboração de minuta do Plano de Cargos, Carreira e Salários dos Servidores Públicos Municipais de Pedra Grande – PCCS para os servidores municipais;

2 – início da construção do espaço de festas e do palco com camarins;

3 – lutas pelo reajuste do piso salarial dos professores;

4 – luta pela implantação do PCCS dos demais servidores.

 

TRIÊNIO = 2016/2019

Presidente: Dayvson Rangel Macedo Lopes

Vice-Presidente: João Maria da Silva Oliveira

 

Ações/Conquistas:

1 – construção do muro de todo o terreno do prédio (uma área de 5.000 m²);

2 – instalação de portão e grades na frente do prédio;

3 – conclusão do salão de festas com o piso em granito;

4 – conclusão do palco;

5 – inicio da construção da piscina;

6 – reajuste do piso salarial dos professores;

7 – luta pela implantação do PCCS dos demais servidores;

8 – pagamento, por parte do município, de 1/3 de férias sobre os 45 dias;

9 – realização da festa de confraternização dos servidores municipais filiados ao SINDSERPEG;

 

TRIÊNIO = 2019/2022

Presidente: Francisco Lopes da Silva Terceiro

Vice-Presidente: Maria das Dores Nascimento Santana

 

Ações/Conquistas:

1 – perfuração de poço tubular;

2 – conclusão de piscina para atender o lazer dos sócios do sindicato;

3 – construção de área de lazer com churrasqueira, quiosque e espaço com cozinha e área coberta para acomodação dos sócios;

4 – reajuste do piso salarial dos professores;

5 – festa de inauguração da sede e área de lazer do sindicato;

 

TRIÊNIO = 2022/2025

Presidente: Francisco Lopes da Silva Terceiro

Vice-Presidente: Maria das Dores Nascimento Santana

 

Ações/Conquistas:

- Nossos objetivos nesses próximos três anos, 2022 a 2025, são:

1 – intensificar a luta pela implantação do Plano de Cargo, Carreira e Salário para os servidores que ainda não gozam desse direito;

2 – instalação do poço tubular para regar as plantas e área gramada;

3 – conclusão dos banheiros sociais e camarins;

4 – concluir a cobertura, parcial ou total, do espaço de festas do nosso sindicato. 

 

Atualmente, o SINDSERPEG conta com, aproximadamente, 140 (cento e quarenta) sócios de diversas secretarias municipais.

 

A filiação à Central Única dos Trabalhadores (CUT) e à Federação dos Trabalhadores em Administração Pública Municipal do Rio Grande do Norte (FETAM) assume um efetivo papel de combate às desigualdades e às injustiças contra a categoria em todos os níveis, inclusive em nível nacional.

 

Venha você também fazer parte dessa Instituição Sindical.

Faça sua filiação e participe dessa luta em defesa dos seus direitos.